Analisi attitudinali – Assessment Center
Lares offre la possibilità di offrire il proprio supporto per mappare le competenze nelle aziende con il fine di migliorare perfomaces e produttività o di esser di supporto per la scelta del candidato migliore.
Durante gli ultimi sette anni ci siamo specializzati e certificati per l’analisi comportamentale per effettuare processi di assessment all’interno delle aziende clienti, basandoci sullo studio continuo, lo sviluppo di report sempre piu’ personalizzati, potendo vantare anni di esperienza e piu’ di 4000 analisi visionate.
Lo stile comportamentale delle persone in azienda è fondamentale per poter riconoscere punti di forza e aree di miglioramento delle persone che la compongono a partire dall’Imprenditore o Direzione.
Grazie dalla tecnologia di Extended Disc Assessment su cui si basa il nostro strumento di analisi è possibile individuare il profilo comportamentale e vedere come si manifesta nel determinare le perfomance in funzione del proprio ruolo in azienda.
E’ utile per:
Perché bisogna affrontare un processo di assessment per la propria azienda?
Durante gli anni possiamo vantare di una rete di partners specializzati per poter offrire diversi strumenti in appoggio al DISC Assessment per poter effettuare vere e proprie analisi per il miglioramento delle compentenze come:
